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为什么打折顾客都不来?这些你一定要知道

发布:2021-10-29浏览次数:编辑:徐慧

品牌家纺网讯】顾客到了店里就爱讨价还价,这是很多家纺实体店萦绕心头的一个问题。其实顾客讨价还价,跟你的店铺有很大的关系。如果你的顾客爱还价,只有一个原因——你的店铺长的就像可以还价的店铺!

随着各种新兴模式的崛起,线下实体店受到了很大的冲击。销售不好怎么办?低价策略,打折呗!这是很多店主都会采取的应对措施。但是长期来看,实际效果往往不尽如人意。

一方面,打折降价等于是提前透支未来的生意,打折前三天,业绩可能稍微好一点,可是后面连续10天都会有所下降。同一个活动,效果不会超过四天。

另一方面,一些因产品或品牌而喜欢你的顾客会离你而去,很多顾客希望他买过的东西不会贬值。当你经常打折就会伤了忠实VIP,虽然吸引了短暂的那些价格敏感型顾客,但由此带来短暂的销售增长,相比于失去忠实VIP还是得不偿失的。

任何营销方法只会吸引一类顾客。

喜欢打折,就吸引价格敏感型顾客,让你认为是价格问题,于是走入价格的漩涡;

研究服务,VIP忠诚度就越来越高;

研究销售技巧,成交率和连带率就越来越高;

研究产品,时尚型顾客就越来越多……

所以,既要有业绩又不能靠打折,如何才能吸引到客户呢?你可以试试从以下几点入手!!

门店形象

建立良好的店面形象对家纺门店经营来说是一项长期的战略决策,是实现门店品牌可持续发展的重要基础和保证。看上去像品牌,比实际是品牌更重要。消费者判断你这个门店是不是品牌,其直接的因素就是你的门店形象。当客户觉得你的门店是个品牌的话,那么他在购物过程中就不会大肆地砍价。

颜值当道的时代,门店的形象是吸引消费者的重要因素。当你的门店和橱窗足够吸引人的话,客户进店的概率也会高很多;同时,舒适的购物体验、富有艺术感的陈列,会提升诱导客户的消费概率,同时消除其讨价还价的心理暗示。

凯盛家纺惠水店

员工形象

员工代表的是门店,代表的是品牌,所以有品质感的员工形象尤其关键。当我们走进罗莱、富安娜等一线品牌的门店时,他们的员工不仅举止得体,而且专业性极强。通过他们的门店导购员,我们就能感受到其品牌的非凡气质。面对这样的员工,消费者感受到的是专业的素养和服务,自然就不再过于纠结商品价格。

所以,面对新顾客时,要塑造专业的形象,注意顾客的情绪,给顾客良好的外观印象,记住顾客的名字来获得顾客的好感。推销的终目的在于成交,不在说赢顾客。

记住,嘴巴要永远在耳朵后面。顾客的类型千万种,服务方式因人而异,所谓“知已知彼”“百战百胜”。面对老顾客时,无论是否忙碌,都要对其热情有加,并通过小声的说话方式建立与老顾客的亲密感,这样更能培养顾客对导购的信任感。

陈列形象

门店陈列真的是一门极为重要的事情,一般说来,通过精致的店面陈列和布局后,可以使月销售额提高10%-40%。由此可见,店面陈列在家纺营销中所占据的重要地位。

将一线品牌和三线品牌的床品放在一起,对于消费者而言并没有多大的区别;但是通过不同的陈列手段和表现方式,其价值的差异性就体现出来了。所以,家纺陈列要讲究色调与和谐。

凯盛婚庆陈列

以前也许把商品挂上货架就能卖出去,现在却需要投资更多金钱和精力在店铺形象和品牌包装上。市场再不好做,可是还是有不少品牌、不少店铺与去年同比在提升。所以不要一味的抱怨,提升自己才是硬道理!!!

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