首页 > 头条 > 热点招聘 > 正文

江苏明超国际有限公司招聘

发布:2022-10-14浏览次数:编辑:徐慧

明超企业成立于1992年,是一家集研发、设计、生产、销售于一体的大型专业家纺企业。十多年来,明超人奋发努力,开拓创新,业已成长为国内具有雄厚综合实力的专业家纺企业。从2002年开始,先后组建了上海明超床上用品有限公司、香港日出晴天纺织品国际有限公司和江苏明超国际贸易有限公司。 

招聘岗位

1.区域经理

公司福利

包吃包住、五险、员工旅游、通讯补贴、节日福利、专业培训、绩效奖金

工作职责

1、全面负责片区客户的运营和管理; 

2、贯彻执行公司总的管理方针和销售目标要求; 3、负责根据公司下达的销售目标,制定和推进片区市场营销方案; 

4、负责监控片区销售计划的进程、评估销售计划的达成; 

岗位要求

1、大专以上学历;2、五年以上家纺或服装行业销售管理经验,有品牌家纺区域管理经验优先;3、良好的沟通能力和客户管理能力;4、个性开朗,富有工作激情,能适应出差。

2.督导

公司福利

包吃包住、五险、员工旅游、通讯补贴、节日福利、专业培训、绩效奖金

工作职责

1、负责管理区域店铺运营工作;2、对店铺导购销售技巧、货品陈列、卖场环境定期进行指导培训;3.根据公司品牌发展方向,协助上级领导开发陈列形象;4、根据形象提升要求,做出相配套的陈列方案及陈列标准;5、监督公司各项政策在门店的执行情况;6、完成公司规定的各项管理任务及上级交付的临时性任务。

岗位要求

1、具有色彩、软装、陈列的运用能力或培训能力较强; 2、三年以上零售品牌督导、零售运营相关工作经验(有品牌家纺督导经验优先);3、具备较强的数据统筹分析、市场分析及谈判能力;4、热爱零售,熟悉终端员工管理及沟通;5、可适应出差。

3.陈列师

公司福利

包吃包住、五险、员工旅游、通讯补贴、节日福利、专业培训、绩效奖金

工作职责

1、根据公司品牌风格,设计、规范店铺陈列形象标准,有效提升门店陈列效果;2、根据每季产品主题,指定各季陈列方案及橱窗展示方案;3、制定新店陈列指引方案,确保终端店铺陈列规范统一;4、对公司渠道人员及加盟店陈列人员进行产品及主题培训。

岗位要求

1、时尚触觉敏锐,对终端店铺陈列有独特眼光及见解;2、具有较强的色彩、商品及配饰搭配组合能力、橱窗设计、视觉效果、店面陈列知识;3、一定的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能;4、有家纺或服装行业2年以上陈列经验;5、能适应偶尔短期出差。

4.客服

公司福利

包吃包住、五险、员工旅游、通讯补贴、节日福利、专业培训、绩效奖金

工作职责

1、区域老客户日常货品的推荐及配发管理;2、负责日常业务支持,处理客户投诉等问题;3、与对应的区域经理共同协商提升销售业绩的解决方案,并从货品配销情况进行分析;4.协助上级主管完善客户服务的流程管理,加强客户满意度、提升客户忠诚度。

岗位要求

1、熟练使用办公软件;

2、有良好的沟通能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力;3、性格开朗大方、态度温和、责任心强、服务意识好。4、有服装纺织相关客服工作经验者优先考虑.

5.电商运营经理/总监

公司福利

包吃包住、五险、员工旅游、通讯补贴、节日福利、专业培训、绩效奖金

工作职责

1、负责运营规划和推广,提高公司产品和品牌的美誉度;2、负责电商平台后台各项数据统计,日常运营管理与沟通;3、制定策划公司产品优化和新品计划,价格策略,产品定位等,带领团队落实执行,制定产品的线上营销活动并制定推广方案;4、团队建设,人员管理和培训,工作计划与目标制定,协调各部门合作,提高运营效率;

岗位要求

1、5年以上家纺电商运营经验,有线上运营团队建设及管理经验;2、精通线上营销工具、营销推广;3、精通电子商务的规则及交易流程,对产品的销售有独到的策划和组织能力,善于整合资源协调配合;4、沟通能力强、思维清晰、反映敏捷,具有创新精神及良好的职业操守;5、抗压能力强,能够适应高效率快节奏的工作环境。

6.家纺设计师

公司福利

包吃包住、五险、员工旅游、通讯补贴、节日福利、专业培训、绩效奖金

工作职责

1、根据策划风格和客户需求,完成床上用品系列款式设计;

2、跟进产品打样过程,熟练使用家纺常用产品开发软件 ;

岗位要求

1、三年以上款式设计相关工作经验,能熟练掌握相关设计软件;

2、良好的艺术基础,具备较强的创新意识和设计能力;3、具备较强的创新意识和设计研发能力。

工作地点:海门叠石桥

联系人:张经理18962871802

相关文章