【品牌家纺网讯】“梦雅霏”一个洋溢着烂漫、温馨的品牌，从遥远的欧洲来到中国，公司建筑面积16000余平方米，拥有员工300余人。于1990年成立于云南昆明，2004年迁移到国际家纺城——南通，成立了“南通市梦雅霏家用纺织品有限公司”，并取得了自由进出口权。梦雅霏已逐渐被消费者的认知和喜爱。公司注重企业文化建设，采用现代先进的管理模式，全面导入CIS企业形象识别系统。建立了科学、明晰的组织架构，广纳贤才，稳健经营，形成了“以质求生、以管求益、以技求精、以诚求誉”的企业文化。

2016年2月26日，“超越平凡”开年营销内训会在梦雅霏家纺总部拉开序幕。2016梦雅霏家纺本次内训主要针对2016梦雅霏家纺发展的新时期，通过明确年度目标、指标每月分解、产品知识、销售技巧、陈列规范、春夏大促讲解、等系统化的培训，让全体学员清晰岗位职责、了解业务指标、明确发展方向，通过共同努力，携手并进。

企业不断发展的过程中会出现各种各样的病症，这必将在一定程度上阻碍企业的进一步发展。比如说，产品质量、技术开发、企业管理、人力资源等都有可能成 为制约企业发展的"短板"，甚至会成为将企业推向死亡的主要因素。在企业发展中，我们往往侧重于对生产、产品的投资却忽视了对人的投资。企业有资金、有品牌、有市场都是一时的，如果没有制造人才的投资系统，那些迟早都会变成零，只要有了人才一切都可以创造，而人才的培养是依靠培训来实现的。