选好家纺品牌，选好地址，接下来就要进入正式的家纺店运营阶段啦，没做过个体户？没有开店经验？不知道怎么着手准备？别着急，这些小编都帮大家想到啦，怎样才能快速进入家纺店长角色，接下来的家纺店运营培训指南给你答案哦！看完你就明白原来顾客来了不想走，家纺店运营秘诀竟在这！

家纺店运营秘诀：

1、工作职责、服务标准

运营好一家家纺店的首要前提就是进店的服务，有了好的服务才会有稳定的回头客，这时员工的工作职责和服务标准就尤为重要啦！

工作职责（包括但不限于）：

◆遵守公司和卖场的各种规章制度；

◆运用各种销售技巧，执行公司各项促销方案，提高顾客购买愿望；

◆控制卖场内商品进销存比例合理，保证货品充足及货存整齐有序，及时完成收货退货工作；

◆每月按时参加公司例会及培训，严格按照标准进行商品陈列和装饰；

◆积极发展会员顾客；

◆保持良好的心态，帮助顾客选择满意的商品；

◆每月按时完成各项报表及台账统计工作；

◆完成每日的开店前准备工作，营业结束后的请点工作，做好商品的安全防范工作等。

2、销售培训

各行各业都有自己产品的销售技巧，开家纺店，员工的这一节销售课必不可少。

销售技巧：

◆顾客进门：跟顾客主动打招呼；

◆商品介绍：介绍商品，包括商品的特性，优点及利益，可以将商品和同类品牌做对比，进行演示等；

◆处理异议：对顾客的疑虑和意见进行解答；

◆达成交易：主动询问顾客是否购买，强调本次的优惠活动，促成购买达成交易；

◆安排付款：付款过程要简单快捷，包装美观无误；

◆送客：依然要以热情的服务送客。

3、产品培训

一般的家纺店会有很多种类的产品，如套件、芯被、床垫、毯类、家居品等等。对店内产品要足够的了解，才能更好解决顾客的需求。

看到这里相信大家也感觉到了吧，原来加盟一家家纺店并不是一件容易的事呢，很多事情都要亲力亲为，对于加盟商来说，这家家纺店就如同是自己的孩子，孩子如何成长，如何强壮，都需要一位导师来进行指导，这里的导师当然就是我们的品牌公司了。